Zacznijmy od wizji Wyobraź sobie, że wstajesz rano z wielką radością. Budzisz się i nie możesz się doczekać momentu rozpoczęcia pracy. Zajmujesz...

Czy spełnieni pracownicy pracują lepiej? Wydawałoby się, że to pytanie retoryczne, oczywista oczywistość. Czy jednak faktycznie nasze doświadczenia,...

Dla osoby, która była wcześniej samodzielna lub pracowała w zespole jako jego członek, bycie liderem to nowa rzeczywistość. Każdy ma swoje...

Prawie każdemu liderowi marzy się zespół samonakręcający się do działania, w których ludzie dobrze pracują, samodzielnie myślą, są odpowiedzialni i...

Praca, do której idziemy z przyjemnością to marzenie każdego pracownika bez względu na zajmowany szczebel w strukturze. Jak znaleźć się w zdrowym,...

Jak udzielać informacji zwrotnej (z ang. feedback), zwłaszcza krytycznej, aby przyniosła empowerment – moc i motywację wszystkim zaangażowanym...

Czy masz możliwość każdego dnia wykonywać zadania, które potrafisz najlepiej i w których możesz wykorzystać swoje najsilniejsze strony? Jeśli jesteś...

Job crafting (po polsku modelowanie pracy), służy pracownikowi przywróceniu poczucia sensu w realizowanych przez niego zadaniach, a tym samym...

Jednym z ważniejszych wyzwań dzisiejszych organizacji jest maksymalne zaangażowanie pracowników w realizację celów. Jednak zaangażowanie może mieć...

Empowerment to słowo w języku angielskim, które rezonuje we mnie od dawna. Podczas studiów w latach 90-tych, wertując amerykańskie czasopisma z...

Newsletter